4月10日上午，吴越同志带队前往体育工作部开展专题调研座谈。学校人事处副处长杨炜程、科技处副处长杨超陪同调研，体育工作部主任毛晓峰、副主任成元涛，以及各教研室负责人、教师代表参加本次座谈。

 座谈会上，毛晓峰从体育工作部人员编制配置、师资队伍结构优化、日常教学运行管理、体育赛事组织、场馆运维保障等多个方面，向调研组作了全面细致的工作汇报。随后，与会教师代表结合一线教学、竞赛训练、管理工作实践，逐一发言交流。大家聚焦职称评定、绩效考核、教师职业发展、岗位聘任、体育场馆安全运维与后勤保障等核心关切点，结合自身工作实际，在体育教师外出访学交流、科研能力提升帮扶、体育赛事成果认定标准、教学资源配置等方面，提出建议和意见。  吴越认真听取各项工作汇报和教师发言，细致询问每一项问题的具体细节，与参会人员面对面深入沟通交流，对教师们提出的各类问题逐一进行现场回应、解答与指导。她指出，当前学校正处于升本转型发展的关键阶段，此次专题调研是全面摸清基层教学部门发展情况、破解发展瓶颈的重要举措，对于学校进一步优化人员编制配置、完善人事考核评价体系、健全教师发展机制，夯实本科办学基础具有十分重要的意义。

 吴越强调，学校成功升本后，对学校各教学部门师资队伍建设、教育教学质量提出了全新的、更高的标准和要求。结合体育工作部发展实际，她提出三点工作要求：一是提高政治站位，把握发展大势，要准确认清学校转型发展的新形势、新任务，主动对标本科教育教学规范和人事管理新要求，快速转变工作思路、适配发展节奏；二是坚持问题导向，夯实决策基础，全面梳理、精准摸排职称评审、绩效考核、人员编制等关键问题，深入分析、细化举措，为学校科学制定人事管理政策提供真实、扎实、有效的依据；三是强化担当作为，提升育人能力，教师要坚定发展信心，主动提升自身教学科研能力、专业技术水平和综合素养，着力打造高素质专业化体育师资队伍，以过硬的教学实力和工作作风支撑学校整体高质量发展。

       体育工作部班子及参会教师代表表示，将严格按照学校的工作部署和要求，坚决落实各项工作任务，持续强化师资队伍建设，从严抓实人事管理规范、体育场馆安全保障、日常教学服务、学生体育教育等各项重点工作，切实扛起责任、主动担当作为，为学校升本转型和高质量发展贡献体育育人力量。